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如若超越,必先“歸零”

  • 來源:公司本部
  • 作者:王占山
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  • 點擊:3611次

      我們該如何才能超越自己的優秀?我想,答案只有一個——將自己“歸零”!您只有將心態“歸零”,才能不斷進步。

  曾經當世界球王貝利個人進球紀錄滿1000個時,有人問他“哪一個進球是最精彩、最漂亮的?”他的回答是“下一個”。是的,成功僅代表過去,如果一個人沉迷于以往成功的回憶,那他就再也不會進步。對于有遠大志向的追求者來說,成功永遠在下一次。保持“歸零”心態,才能不斷發展創造新的輝煌。

  我們人在職場,缺少“歸零心態”,永遠記得自己曾經的輝煌,怎能把眼前的新工作做好呢?因此,“歸零心態”說到底是一種不斷奮斗的精神,是一種勇于超越自我、成就新的事業的職業素養。
在工作、生活中,任何事結束,無論成敗,都不妨讓它“歸零”,以全新的姿態開始另一件事。那么,如何“歸零”呢?

  第一,“歸零心態”就是永不滿足,面對挑戰?!皻w零心態”就是隨時對自己擁有的知識和能力進行重整,“歸零”過時的知識,給新知識、新能力的進入留出空間,讓自己的知識與能力總是最新的,永遠不自滿,永遠在學習,永遠在進步。

  第二,“歸零心態”就是忘卻過去,忘卻成功。不管我們以前多么輝煌,那只能說明過去,并不代表將來,一個人要取得突破,必須要忘掉過去,放下成功,重新開始。所以,我們要在接受每一次挑戰時,把自己放到一個全新的起點上,否則,以往的成功也會變成包袱。歸零心態,其實就是一種虛懷若谷的精神。有了這種精神,人才能夠不斷進步,企業也才能不斷發展。

  第三,“歸零心態”就是不斷學習,與時俱進?!皻w零”的心態就是一切從頭再來,就像大海一樣把自己放在最低點,來吸納百川。在職場上真正經得起風雨的人,是那些有真才實學的人,有“歸零心態”的人。二十一世界,科技飛速發展,知識更新加快,如果不虛心學習新的知識和方法,即使你原來的專業知識很扎實,也一樣會被社會的進步所淘汰,所以要活到老,學到老。

  “歸零”存在于生活中的方方面面,還應包括一個“歸零”之后的再學習、再提升的過程,從而達到“更上層樓”的目的。也就是說,歸零不是以“空杯”為目的,而是讓我們的工作或思想通過歸零而取得更大的進步和提升。只有這樣,“歸零”才能真正發揮它的作用,讓“歸零者”不斷地成長、進步。

  “歸零心態”是想讓我們明白,謙虛是人類最最最偉大的成就,當我們擁有歸零心態才能使你不斷進步。那么,讓我們試著忘記過去的成績,暫時清空我們杯中的水,以積極開放的心態面對新事物,留個“空杯”給明天吧。  王占山/文

嘿嘿~可以分享更多
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王占山
王占山,男,河南省唐河縣馬振撫鄉人。廣東創粵建設有限公司主要創始人之一。... 更多...
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